Stefan Schulze
Stefan Schulze ist Content Marketing Manager bei Masterplan. Im Blog erklärt er wichtige Begriffe aus der L&D- und HR-Welt und schreibt über Methoden, Konzepte und Entwicklungen von Corporate Learning.
Alle Beiträge:
Zombie-Ideen: Wie du schlechte Ideen und Projekte loswirst
Ob nervige Projekte oder unnütze Prozesse – besiege die Zombie-Ideen in deinem Unternehmen!
Fermi-Schätzungen: Wie du leere Versprechen entlarvst
Wie du fragwürdige Aussagen und Bullshit-Zahlen entlarvst – ganze ohne Expertenwissen!
Bikeshedding: Wie du unnötige Diskussionen im Meeting vermeidest
Ihr haltet euch regelmäßig Belanglosigkeiten auf? So bleiben deine Meetings fokussiert!
Hybrid Onboarding: Die ideale Balance aus Online und On-Site
Online vs. On-Site, live vs. on demand, analog vs. digital – mit diesem Mix klappt hybride Einarbeitung!
Remote Onboarding: So klappt die Integration in dezentrale Teams
Wie es trotz räumlicher Distanz gelingt, neue Kolleg:innen zu integrieren und ihre Motivation aufzubauen.
Digitales Onboarding: Virtuell und effizient einarbeiten
Warum digitales Onboarding mehr ist als PDFs und PowerPoint-Folien und wie du es erfolgreich gestaltest.
L&D Trends 2025: KI, ROL und Edutainment in der Personalentwicklung
Was ist erfolgversprechend? Was bleibt Hot Take? Hier sind fünf L&D-Trends, die du mitgehen solltest!
KI-Kompetenzen: Was Mitarbeitende in Zukunft können sollten & wie sie es lernen
Welche Skills nötig sind, um alle KI-Potenziale auszuschöpfen, und wie du sie entwickelst.
KI in der Personalentwicklung: 7 L&D-Aufgaben für künstliche Intelligenz
Lerne, welche To-dos die KI übernehmen kann, und erhalte 10 L&D-Prompts, die du sofort anwenden kannst!
Das MDA-Framework: Eine Gamification-Checkliste für erfolgreiches E-Learning
Gamifizierte Lerninhalte in der Weiterbildung erfolgreich gestalten? Mit dem MDA-Framework klappt’s!
Das Octalysis Framework: Mehr Lernmotivation durch Gamification
Entdecke acht Motivatoren, die deine Mitarbeitenden zum engagierten Lernen animieren!
Bartles Spielertypen und welche Rolle sie für Gamification im E-Learning spielen
Achiever, Explorer, Socializer und Killer? So verbessern sie deine internen Schulungen!
Emotionale Intelligenz trainieren: 10 Tipps & Übungen für den Arbeitsalltag
Für bessere Kommunikation und effizienteres Arbeiten: So steigerst du den EI deiner Mitarbeitenden!
Wirkungsvolle Kommunikation: Mit dem SLOW-Modell zum Erfolg im Arbeitskontext
Wann Kommunikation erfolgreich ist und wie alle Mitarbeitenden wirkungsvoll kommunizieren können!
Pflichtschulungen: Die 10 wichtigsten Fragen und Antworten
Welche Themen sind wichtig? Und welche Formate sind effizient? Das und mehr erfährst du in diesem Artikel
Data Literacy: Datenkompetenz als essenzieller Skill für die Zukunft
Lerne, warum Daten erfolgversprechender als dein Bauchgefühl sind und wie du Zahlen richtig liest!
Adaptives Lernen: Was das ist & wie KI dabei unterstützt
Sind adaptives Lernen und KI die Lösung für erfolgreiches Upskilling? Das erfährst du hier.
Corporate Learning: So lernt und profitiert das ganze Unternehmen
Weiterbildung und Obstkorb? Erfahre, warum Corporate Learning kein Goodie, sondern ein Must-have ist!
Lernkultur im Unternehmen: So baust du sie nachhaltig auf
Erfahre, warum und wie eine positive Lernkultur die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichert.
Mitarbeiterbindung stärken: Wichtige Maßnahmen & 3 Praxis-Tipps
Weniger Recruiting, mehr Leistungsbereitschaft: Erfahre, warum und wie sich Mitarbeiterbindung lohnt!
Skill Gaps in Unternehmen: So analysierst und schließt du sie
Der Skill Gap wächst! So identifizierst und füllst du die Kompetenzlücken deiner Mitarbeitenden.
Upskilling: Die (Zukunfts-)Lösung für Unternehmen & Mitarbeitende
Was Upksilling ist, was es bringt und warum du lieber heute als morgen damit anfangen solltest.
Führungskräfteentwicklung: Definition, Methoden & Praxis-Tipps für HR
Individualisiert und durch spezifische Trainings: So entwickelst du Mitarbeitende zu Führungskräften!
Führungskompetenzen entwickeln: 7+1 Skills für besseres Leadership
Lerne, welche Leadership Skills wichtig sind und wie du sie bei dir und deinen Angestellten entwickelst.
LMS vs. LXP vs. LEP: Was sind die Unterschiede und Vorteile?
Learning Management System, Experience Plattform oder Engagement Plattform? Das unterscheidet sie.