Lern
geschehen!
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Wieso lernt eigentlich kaum einer bei euch? Dem geht die erfahrenen Expertin und Lern-Coach Nina Schwarting nach und zeigt, wie Lernprojekte mehr wahrgenommen werden.

Personalentwicklung ist immer auch Marketing – wir zeigen, wie sich die AIDA-Formel für überzeugende Lernbotschaften nutzen lässt.

Extrinsische oder intrinsische Motivation: Welche Form des Ansporns funktioniert bei Mitarbeitenden tatsächlich?

Lernerfolg messen – aber wie? Dr. Julian Raabe (Mc Kinsey) liefert Antworten und erklärt, wie sich Personalentwicklung konkret in Zahlen ausdrücken lässt!

Aktives oder passives Lernen – was ist effektiver? Lauf Nobelpreisträger Carl Wiemann ist es das „Active Learning“. Lena Kuschke erklärt diesen Ansatz und seine Vorteile.

Wie heißt es so schön: Aller Anfang ist schwer, dranbleiben umso mehr! Mit dem Hooked-Modell wird Lernen endlich zur Gewohnheit.

Lernkultur – klingt super, aber was steckt eigentlich hinter dem Begriff und was macht eine gute Lernkultur überhaupt aus? Thomas Tillmann weiß es!